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            丰富的社会阅历,具备多行业的工作经验,熟悉印刷、广告、出版、软件、化妆品等行业的运作,成熟稳重,处事细心果断,具系统的思维能力及较强的组织管理能力,能胜任副总、总经理助理、行政人事经理等多个职位的工作。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 中外产业科技杂志社 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 出版/影视/摄影  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 广东省办事处副主任兼办公室主任 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、协助主任开展工作; 
      2、负责办事处的日常管理工作; 
      3、组织特刊的采编工作并参与采访及撰写专访稿; 
      4、临时项目的组织实施及监管; 
      5、完成上级交办的各项工作。 
      主要业绩: 在任内成功组织了《中外产业科技杂志》深圳民科风采特刊两期。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 快联通集团(香港)汽车服务有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 车辆(产/销/维护)  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 总经理助理兼行政经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、起草相关的制度、文件,交总经理审批; 
      2、对递交给总经理批阅的文件进行初审并加具意见; 
      3、收集相关信息并加具参考意见以协助总经理决策; 
      4、监管各项政策的执行落实,并及时将信息反馈给总经理; 
      5、协调各部门各岗位的工作,使之能高效完成; 
      6、完成总经理交办的各项工作; 
      7、总经理不在时,代理行使总经理职责; 
      8、主持行政部日常工作。 
      主要业绩: 任内协助总经理完成公司的扩展工作(从原来几十人的规模扩展到二百多人的规模)。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 广州盈派信息科技有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 通信/通讯  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 行政副总 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、规划人力资源战略,制定人员招聘、培训、绩效考核计划并执行,使员工成为能够完成额定职能和职责的人才; 
      2、完善公司的组织架构、组织方式和系统的管理制度、条例和工作流程,理顺各部门的组织关系以提高工作效率; 
      3、对关键业务环节进行监督、检查和审批,对各种业务支出进行监督、检查和审批; 
      4、帮助各部门及部门间管理系统的健全和执行,使各部门的工作关系制度化,紧密地组合成一个有机整体; 
      5、建立、完善公司的有关固定资产的科学管理制度,并推动及监督其执行; 
      6、以“共赢”为唯一标准和原则化解公司内外人际矛盾,营造文明人际关系,建立并推动与公司发展前景相匹配的企业文化; 
      7、依据各职能部门和人员能更好地完成其职能职责所需具备的后勤条件给予有效准确及时的后勤服务。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 行政/人事类|行政经理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/广州/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 不限 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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